Pracownicze Programy Emerytalne

Do najważniejszych obowiązków pracodawcy, związanych z administrowaniem PPE, należą:

• Naliczanie i przekazywanie składek podstawowych do podmiotu zarządzającego,
• Naliczanie, potrącanie i przekazywanie składek dodatkowych do podmiotu zarządzającego,
• Przyjmowanie wszelkich oświadczeń woli pracowników związanych z programem,
• Informowanie pracowników o zmianach w warunkach oferowania bądź uczestnictwa w PPE,
• Przekazywanie raz w roku (do 1 marca) do Urzędu Nadzoru informacji o programie za rok poprzedni (m.in. o liczbie uczestników, wysokości składek).

Ważne dla pracodawcy
Wszelkie oświadczenia woli skierowane do podmiotu zarządzającego mogą być składane wyłącznie za pośrednictwem pracodawcy. Wymóg ten dotyczy także tych uczestników programu, którzy przestali już być pracownikami.