Pracownicze Programy Emerytalne

Pracodawcę, który decyduje się na wprowadzenie PPE, czekają konkretne zadania:

• Wybór formy PPE i wybór podmiotu zarządzającego,
• Zawarcie umowy zakładowej z reprezentacją załogi,
• Rejestracja programu,
• Finansowanie składki podstawowej,
• Administracja programem, a w szczególności:
  • przyjmowanie od pracowników wszelkich zleceń związanych z PPE,
  • informowanie pracowników o zmianach w zasadach programu,
  • sporządzanie rocznego raportu o PPE do KNUiFE.